市委、市政府再次承诺：凡杭州市出台的招商引资政策，均适用于省直单位投资项目；凡杭州市已开放及今后开放的所有投资领域，均向省直单位开放；凡省直单位投资项目需要杭州市提供的服务，我们一定千方百计优先提供、尽量满足。
    我市已连续5年开展满意单位不满意单位评选活动，连续两年开展市直单位综合考评。继2005年度综合考评没有产生“未达标单位”、“不合格单位”和“不满意单位”之后，2006年度再度实现“满堂红”。
    昨日上午，市委、市政府在省人民大会堂隆重召开2006年度市直单位综合考评总结暨第七次“为省直单位服务月”活动动员大会，通报考评结果，部署抓整改、创满意工作。省委常委、市委书记、市人大常委会主任王国平强调，市直单位要围绕“创一流业绩”、“破七难”、服务省直单位抓整改创满意，在建设“生活品质之城”中当先锋、做表率。
    市委副书记、市长蔡奇主持会议并宣布2006年度市直机关单位综合考评结果和市委、市政府关于表彰“十佳公务员”的决定。孙忠焕、于辉达等市领导在主席台就座。市委副书记王金财对2006年度市直单位综合考评情况作总结讲评。市建委、市卫生局负责人代表综合考评单位，西湖风景名胜区管委会规建局局长华茵代表“十佳公务员”在大会上发言。出席会议的市领导向2006年度综合考评优胜单位、“十佳公务员”颁发了奖牌和证书。
    王国平指出，2000年以来，通过开展满意单位不满意单位评选，市直单位综合考评，通过评判——整改——再评判——再整改，我市机关作风越来越好，机关效能越来越高，人民群众越来越满意，党群政群关系越来越密切，为杭州经济社会发展注入了强劲动力。这充分说明，满意单位不满意单位评选和市直单位综合考评，是我市转变机关作风、提升机关效能的“撒手锏”，是优化投资环境、推进科学发展的“撒手锏”，是密切党群政群关系、增强城市凝聚力向心力的“撒手锏”。要坚定不移地推进综合考评，评出市直单位的新作风，评出市直机关的新效能，评出人民群众的新满意，评出经济社会的新发展。
    王国平指出，要围绕“创一流业绩”抓整改创满意。让人民满意，首先要创一流业绩。创一流业绩，必须围绕建设“生活品质之城”这个中心来展开、朝着这个目标去努力。要结合共建共享“生活品质之城”大讨论和“作风建设年”活动，“对号入座”、“对症下药”，有的放矢地抓好群众意见的整改，创一流业绩，让人民满意。
    王国平指出，要围绕“破七难”抓整改创满意。当前人民群众最为关注的仍然是“七难问题”，同时食品安全、环境保护问题已成为人民群众关注的新热点。要把“破七难”作为“抓整改、创满意”的重中之重，在破解“困难群众生活就业难”、“看病难”、“上学难”、“住房难”、“行路停车难”、“办事难”、“清洁保洁难”和环境保护、食品安全等问题上求得新突破。
    王国平指出，杭州建设“生活品质之城”，必须与省直单位共建共享。共建，就是让省直单位广泛参与杭州的建设和发展，特别是要积极吸引省直单位来杭投资兴业，大力发展“省会经济”；共享，就是要为省直单位搞好服务，让他们享受“同城待遇”，让他们共享品质生活。开展第七次“为省直单位服务月”活动，就是共建共享“生活品质之城”理念的具体实践。省会城市，是杭州的独占性优势，是杭州最响亮的城市品牌之一、最宝贵的资源禀赋之一、最现实的竞争优势之一。要充分发挥在杭省部属单位的优势，大力发展服务业、制造业和“总部经济”，共建“生活品质之城”，把省会城市的政治优势、经济优势、文化优势转化为发展胜势。要把共建共享“生活品质之城”的着力点放在共享上、服务上，努力为省直单位创造一流的生活环境、工作环境、发展环境。他代表市委、市政府再次向省直单位承诺：凡杭州市出台的招商引资政策，均适用于省直单位投资项目；凡杭州市已开放及今后开放的所有投资领域，均向省直单位开放；凡省直单位投资项目需要杭州市提供的服务，我们一定千方百计优先提供、尽量满足。
    王金财在讲评中说，去年是我市考评体制改革实现创新、突破的一年，综合考评的体系更加完备，考评结果更加客观，考评作用更加突出，考评影响更加广泛，也让我们意识到争创人民满意单位，必须把创一流业绩作为不懈追求，必须把为民办事作为根本主旨，必须把开拓创新作为永恒动力。今年是建设“生活品质之城”的起步之年，也是新一届党委、政府任期的第一年。建设“生活品质之城”的重大使命，市直单位领导班子提出的新目标新任务，都对综合考评工作提出了新要求。因此，综合考评工作要在推动中心工作、服务人民群众过程中，抓好整改、抓好结合、抓好完善，不断改进完善、深化提高。希望市直各单位再接再厉、扎实工作，以一流的工作业绩，为推进“生活品质之城”建设再立新功。（记者 邓国芳）

链接：杭州日报：在建设生活品质之城中当先锋做表率